富锦市智能制造
关键人才盘点完成，继任者计划覆盖全部总监级。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能富锦市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
关键岗位AB角机制建立，降低单点依赖风险。
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
财务部门严格执行预算管理制度，各项费用支出均在预算范围内。
公司的市场占有率较去年同期提升了[10]个百分点，竞争优势扩大。
开展了质量月专项活动，全员质量意识与工艺规范得到显著强化。
新投产的智能化产线运行平稳，单班产量提升%。